Unser bewährtes Lernprogramm im Detail
In sechs aufeinander aufbauenden Modulen entwickeln Ihre Mitarbeiter die finanziellen Kompetenzen, die echte Motivation schaffen. Jedes Modul kombiniert Theorie mit sofort anwendbaren Werkzeugen.
Finanzielle Grundlagen verstehen
Budgetierung, Cashflow-Management und die Psychologie des Geldes. Ihre Mitarbeiter lernen, wie finanzielle Sicherheit die Motivation am Arbeitsplatz beeinflusst.
Sparziele setzen und erreichen
Systematisches Sparen als Motivationstreiber. Konkrete Methoden, um finanzielle Ziele zu definieren und erfolgreich zu verfolgen.
Investitionsgrundlagen für Einsteiger
Einfache Anlagestrategien verstehen und umsetzen. Risikomanagement und langfristige Vermögensplanung als Basis für berufliche Zufriedenheit.